#دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي #دورات #الموارد_البشرية #شؤون_الموظفين #2020

من طرف sara Ramadan الخميس مارس 26, 2020 9:42 pm

[rtl]دورات الموارد البشرية – شؤون الموظفين 2020[/rtl]

[rtl]يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات (ITCC)[/rtl]

[rtl]بدعوة سيادتكم للتسجيل فى الدورات الاتية[/rtl]

[rtl]لمزيد من المعلومات ومعرفه مواعيد الدورات والتسجيل يرجي التواصل مع:[/rtl]

[rtl]الاستاذه: ساره رمضان[/rtl]

[rtl]الجوال: 00201227625522[/rtl]

[rtl]الايميل: SARA@ITCEGY.COM[/rtl]

[rtl]المدونة: HTTP://SARA-ITCC.BLOGSPOT.COM.EG/[/rtl]

[rtl]اسماء الدورات[/rtl]

[rtl]الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي[/rtl]

[rtl]Recent trends to measure performance with KPIS and identify a career path[/rtl]

[rtl]الإستراتيجيات المتقدمة في الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمات[/rtl]

[rtl]إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية[/rtl]

[rtl]تدريب المدربين TOT[/rtl]

[rtl]Training of Trainers TOT[/rtl]

[rtl]إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي[/rtl]

[rtl] Preparing and qualifying the leaders of the second grade and succession planning[/rtl]

[rtl]التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء[/rtl]

[rtl]Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management[/rtl]

[rtl]قياس وتقييم الجدارات الوظيفية[/rtl]

[rtl]المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management[/rtl]

[rtl]الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Succession planning[/rtl]

[rtl]الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل[/rtl]

[rtl]إعداد أخصائى ومنسقى التدريب[/rtl]

[rtl]Preparation of training coordinators and specialists[/rtl]

[rtl]اساسيات ادارة الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Fundamental of Human Resource Management[/rtl]

[rtl]تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي[/rtl]

[rtl]Analysis, characterization and evaluation of jobs and career planning[/rtl]

[rtl]دورة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Strategic Human Resources Leadership[/rtl]

[rtl]الإدارة الألكترونية الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Electronic human resources management [/rtl]

[rtl]مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية[/rtl]

[rtl]Analyze and identify training needs Skills[/rtl]

[rtl]الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة[/rtl]

[rtl]Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems [/rtl]

[rtl]الموارد البشرية في القطاع الصحي[/rtl]

[rtl]Human resources in the health sector[/rtl]

[rtl]استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية[/rtl]

[rtl]Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies[/rtl]

[rtl]إدارة الموارد البشرية بالكفاءات[/rtl]

[rtl](Competency Based HR)[/rtl]

[rtl]ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين[/rtl]

[rtl]Promotion of institutional loyalty among employees[/rtl]

[rtl]بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)[/rtl]

[rtl]Building a training plan preparation; implementation and measurement of revenue[/rtl]

[rtl]تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي[/rtl]

[rtl]Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return[/rtl]

[rtl]الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي[/rtl]

[rtl]Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks[/rtl]

[rtl]التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري[/rtl]

[rtl]Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development[/rtl]

[rtl]البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director[/rtl]

[rtl]إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي[/rtl]

[rtl]Personnel Management with Saudi Arabian Labor system applications[/rtl]

[rtl]معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل[/rtl]

[rtl]Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards[/rtl]

[rtl]كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة[/rtl]

[rtl]Writing job description cards efficiently[/rtl]

[rtl]تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين[/rtl]

[rtl]Achieving organizational excellence in management development human resources and personnel management [/rtl]

[rtl]الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية[/rtl]

[rtl]Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals[/rtl]

[rtl]المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي[/rtl]

[rtl]Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring [/rtl]

[rtl]تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء[/rtl]

[rtl]Employee Testing and Evaluation Techniques[/rtl]

[rtl]الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Legal Aspects of Human Resource Management[/rtl]

[rtl]الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات)[/rtl]

[rtl]Recent trends for Personnel (benefits and compensation)[/rtl]

[rtl]مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)[/rtl]

[rtl]Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management [/rtl]

[rtl]تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة[/rtl]

[rtl]The development of human resources by ISO standards [/rtl]

[rtl]مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين[/rtl]

[rtl]Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors [/rtl]

[rtl]تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)[/rtl]

[rtl]Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)[/rtl]

[rtl]مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون[/rtl]

[rtl]Essentials of GCC Labor Laws[/rtl]

[rtl]ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء[/rtl]

[rtl]Human resource management, planning career paths and raise the efficiency of performance[/rtl]

[rtl]أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب[/rtl]

[rtl]The preparation of training plans and budgets [/rtl]

[rtl]إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة[/rtl]

[rtl]Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization[/rtl]

[rtl]التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Internal Audit, control and auditing systems in human resources management[/rtl]

[rtl]نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Incentive systems and maintain human resources[/rtl]

[rtl]إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات[/rtl]

[rtl]Human resources management, according to the method of competencies[/rtl]

[rtl]النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة[/rtl]

[rtl]Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets[/rtl]

[rtl]الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين[/rtl]

[rtl]Recent trends in administrative investigations of Personnel[/rtl]

[rtl]تحليل ABC للموظفين–واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين[/rtl]

[rtl]ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff[/rtl]

[rtl]المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية[/rtl]

[rtl]Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources[/rtl]

[rtl]مهارات التعامل مع ضغوط العمل[/rtl]

[rtl]يوجد دورات معتمده من[/rtl]

[rtl]جامعة كامبردج البريطانية – جامعة عين شمس - وزارة الخارجية المصرية - مركز البحوث والدراسات المصري – جامعه هارفورد[/rtl]

[rtl]ويقدم المركز البرامج التدريبية المعتمدة من IRCA - RABQSA[/rtl]

[rtl]لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يرجي التواصل معنا[/rtl]

[rtl]من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا.[/rtl]

[rtl]الاستاذه : ساره رمضان[/rtl]

[rtl]MOB: 00201227625522[/rtl]

[rtl]E-MAIL: SARA@ITCEGY.COM[/rtl]

[rtl]WWW.ITCEGY.COM[/rtl]