دورات إجراء المقابلات,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في اسطنبول المغرب

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

 

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

 

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

 

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

 

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

 

 

[rtl]إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء[/rtl]

 

محاور الدورة  :

 

[rtl]الهدف :[/rtl]

[rtl]-إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.[/rtl]

[rtl]-تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.[/rtl]

[rtl]-تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها ---بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.[/rtl]

[rtl]-تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.[/rtl]

 

[rtl]المحتويات:[/rtl]

 

[rtl]اولا: مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:[/rtl]

[rtl]المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.[/rtl]

[rtl]أهداف إدارة الموارد البشرية.[/rtl]

[rtl]تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية.[/rtl]

[rtl]ثانيا: وظائف الموارد البشرية ( كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):[/rtl]

[rtl]تخطيط الموارد البشرية.[/rtl]

[rtl]تحليل الوظائف.[/rtl]

[rtl]توصيف الوظائف.[/rtl]

[rtl]متطلبات تحديد الموارد البشرية ( كما ونوعا).[/rtl]

[rtl]ثالثا: الاستقطاب:[/rtl]

[rtl]مفهوم الاستقطاب.[/rtl]

[rtl]أهداف الاستقطاب.[/rtl]

[rtl]سياسات الاستقطاب.[/rtl]

[rtl]استراتيجية نجاح الاستقطاب.[/rtl]

[rtl]تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.[/rtl]

[rtl]حساب تكاليف الاستقطاب.[/rtl]

[rtl]رابعا الاختيار والتعيين:[/rtl]

[rtl]المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.[/rtl]

[rtl]مسئولية الاختيار والتعيين.[/rtl]

[rtl]الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين.[/rtl]

[rtl]خطوات الاختيار والتعيين.[/rtl]

[rtl]الطرق الحديثة للاختيار.[/rtl]

[rtl]المقابلات وأنواعها.[/rtl]

[rtl]اكتشف المقابل من لغة الجسد.[/rtl]

[rtl]مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين.[/rtl]

[rtl]إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجدي[/rtl]

[rtl]خامساً التوظيف الإلكتروني:[/rtl]

[rtl]اختصار الوقت في التوظيف[/rtl]

[rtl]تكاليف توظيف مخفضة[/rtl]

[rtl]تحقيق إنتشار أوسع[/rtl]

[rtl]أحدث أدوات الفلترة[/rtl]

[rtl]توفير فرص اظهار العلامة التجارية للشركه والمزايا[/rtl]

[rtl]حدث أدوات الإدارة[/rtl]

[rtl]المحافظة على السرية[/rtl]

[rtl]فتح المجال للمبادرة[/rtl]

لبناء قاعدة بيانات مرجعية

 

[rtl] [url][/url][url][/url][/rtl][url]

 

[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]

 

[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]

 

 

[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]

 

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

 

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

 

 

[/url]

 

 

[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]