دورات تقييم الاداء الفردي والمؤسسي تعقد في ماليزيا المغرب تونس مصر لندن باريس روما مدريد كندا مومباي

من طرف مركز المجد الإثنين يونيو 19, 2017 7:07 pm

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

تقييم الاداء الفردي والمؤسسي

محاور الدورة :

الهدف :

تمكين المشاركين من تقييم مرؤوسيهم بشكل عادل و بحيادية كاملة و كذلك تمكين المشاركين

من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين و تعريفهم

بمعايير أداء العاملين.

المحتويات:

[rtl]·[size=9]        مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        عناصر عملية تقييم أداء العاملين.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        معايير تقييم أداء العاملين.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        عناصر تقييم الاداء المؤسسي.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        طرق تقييم الاداء المؤسسي.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        مراحل تقييم الاداء المؤسسي.[/size][/rtl]

[rtl]·[size=9]        تمارين و حالات عملية.[/size][/rtl]

المعنيين:

جمع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام, و جميع موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية

و موظفي التطوير الاداري.

[url][/url][url]

[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]

[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]

[rtl]- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]

[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]

[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

[/url]

[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]