دورة إدارة العقود ومتابعتها وكشف التلاعب والمخالفات ودورات محاسبية وقانون وتامين تعقد بمختلف دول العالم

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

[rtl]إدارة العقود ومتابعتها وكشف التلاعب والمخالفات[/rtl]

 
 
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]
 
[rtl]- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .[/rtl]
 
[rtl]- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

[/rtl]
[rtl] -  كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .[/rtl]
 
[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
 

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

 
[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
 
[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
 
[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
 
[rtl]الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com[/rtl]
[rtl]البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com[/rtl]
[rtl]البريد الالكتروني : almjdhr@hotmail.com [/rtl]
[rtl]البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com[/rtl]
 
[rtl]وفيما يلي بقية دورات القانون :[/rtl]

[rtl]1. الاصول والمهارات القانونية والفنية في التحقيقات الإدارية
2. الجوانب القانونية والمحاسبية فى عقود التأجير التمويلى
3. عقود التجارة الإلكترونية والتوقيع الإلكترونى
4. الاتجاهات الحديثة في قانون الضريبة الجمركية
5. الصياغة القانونية والإعداد للعقود الإدارية وآثارها
6. العقود الإلكترونية: افضل الممارسات والاثار القانونية المترتبة عليها
7. عقود العمل (المشاكل الإجرائية والحلول القانونية)
8. الأصول الحديثة لصيانة بنود واتفاقيات التحكيم
9. إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها
10. إعداد وصياغة عقود الوكالة والتوزيع
11. صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية
12. الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين وضوابط التحقيق والـتأديب الإداري
13. وسائل مكافحة جرائم سوق المال
14. النظام القانوني لصناديق الاستثمار و المحافظ الاستثماريه
15. أصول إعداد محاضر ضبط المخالفات والغش التجاري
16. إستراتيجيات التحكيم التجاري وتسوية المنازعات
17. النظام القانوني للبلديات والإدارات المحلية
18. الاتجاهات الحديثة في إدارة الشؤون القانونية
19. أساليب الكتابة والترجمة القانونية وصياغة التشريعات واللوائح والقوانين
20. الاتجاهات الحديثة في إعداد العقود وضوابط صياغتها
21. إعداد المذكرات القانونية ومهارات الترافع أمام الجهات القضائية
22. إجراءت التفاوض والتحكيم في منازعات التأمين
23. الاتجاهات الحديثة في إعداد المذكرات واللوائح القانونية وصياغتها
24. إدارة العقود والمناقصات النفطية
25. الاتجاهات الحديثة فى التفتيش القضائى والتحقيق
26. أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية
27. إدارة الأزمات القانونية فى الهيئات الحكومية
28. إدارة العقود وأفضل الأساليب والممارسات في المناقصات
29. استراتيجيات إدارة المشتريات والمناقصات والعقود والعطاءات
30. الإدارة المتقدمة لأعمال المناقصات وعقود الشراء
31. أنظمة وقوانين الأسوق المالية
32. الجوانب القانونية في الادارة
33. التحقيق في الجرائم المستحدثة
34. الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين
35. إدارة العقود ومتابعتها وكشف التلاعب والمخالفات
36. إدارة العقود والإتفاقيات والمفاوضات
37. فحص وتحقيق الأدلة الجنائية فى مجال الإثبات الجنائى
38. إدارة المشاكل القانونية الناشئة عن عمليات غسيل الأموال
39. تأسيس الشركات والوكالات التجارية ( النظام القانوني - آليات فض المنازعات)
40. التداول والرقابة القانونية على الأسواق المالية
41. الديون المتعثرة والأطر القانونية لمعالجتها
42. قانون الانترنت (قانون السايبر) ، وترسيخ حدود قانون تكنولوجيا المعلومات
43. الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
44. التنسيق و التعاون في أعمال و قرارات السلطة الرقابية (التقريرية) و السلطة التنفيذية في البلديات و الأ
45. تقنيات وأساليب التحقيقات الجنائية
46. التقنيات المعاصرة لأكتشاف والتعامل مع الفساد الإداري والمالي وغسيل الأموال
47. تطوير وتنمية فنون الاستشارات القانونية
48. المشاكل القانونية في الاعتمادات المستندية و طرق حلها لدى جهات التقاضي
49. الجوانب التقنية والقانونية للمناقصات والعطاءات - ( المواصفات والضمانات )
50. حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه
51. الجوانب القانونية في المعاملات الإلكترونية
52. صياغه عقود التجاره الدوليه
53. البنوك الإلكترونية والحماية القانونية لها
54. تنمية مهارات مديري ومسؤولي الشؤون القانونية
55. البرنامج المتكامل لأعداد المحكمين التجاريين الدوليين 
56. الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
57. تنمية وصقل الملكات القانونية
58. إستراتيجيات التحكيم التجاري وتسوية المنازعات
59. الإدارة المتقدمة لأعمال المناقصات وعقود الشراء
60. إعداد المذكرات القانونية ومهارات الترافع أمام الجهات القضائية
61. أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية
62. أصول إعداد محاضر ضبط المخالفات والغش التجاري
63. إجراءت التفاوض والتحكيم في منازعات التأمين
64. أنظمة وقوانين الأسوق المالية
65. الاتجاهات الحديثة فى التفتيش القضائى والتحقيق
66. التحقيق في الجرائم المستحدثة
67. الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين
68. إدارة العقود والإتفاقيات والمفاوضات
69. استراتيجيات إدارة المشتريات والمناقصات والعقود والعطاءات
70. إدارة الأزمات القانونية فى الهيئات الحكومية
71. إدارة العقود وأفضل الأساليب والممارسات في المناقصات
72. الجوانب القانونية في الادارة
73. إدارة العقود والمناقصات النفطية
74. التداول والرقابة القانونية على الأسواق المالية
75. إدارة العقود ومتابعتها وكشف التلاعب والمخالفات
76. التنسيق و التعاون في أعمال و قرارات السلطة الرقابية (التقريرية) و السلطة التنفيذية في البلديات و الأ
77. تأسيس الشركات والوكالات التجارية ( النظام القانوني - آليات فض المنازعات)
78. فحص وتحقيق الأدلة الجنائية فى مجال الإثبات الجنائى
79. الديون المتعثرة والأطر القانونية لمعالجتها
80. الجوانب التقنية والقانونية للمناقصات والعطاءات - ( المواصفات والضمانات )
81. تطوير وتنمية فنون الاستشارات القانونية
82. تقنيات وأساليب التحقيقات الجنائية
83. إدارة المشاكل القانونية الناشئة عن عمليات غسيل الأموال
84. التقنيات المعاصرة لأكتشاف والتعامل مع الفساد الإداري والمالي وغسيل الأموال
85. قانون الانترنت (قانون السايبر) ، وترسيخ حدود قانون تكنولوجيا المعلومات
86. الجوانب القانونية في المعاملات الإلكترونية
87. صياغه عقود التجاره الدوليه
88. الصياغة القانونية والإعداد للعقود الإدارية وآثارها
89. صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية
90. إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها
91. عقود التجارة الإلكترونية والتوقيع الإلكترونى
92. الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
93. الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
94. الجوانب التقنية والقانونية للمناقصات والعطاءات - ( المواصفات والضمانات )
95. إدارة المشاكل القانونية الناشئة عن عمليات غسيل الأموال
96. تقنيات وأساليب التحقيقات الجنائية
97. الديون المتعثرة والأطر القانونية لمعالجتها
98. تطوير وتنمية فنون الاستشارات القانونية
99. قانون الانترنت (قانون السايبر) ، وترسيخ حدود قانون تكنولوجيا المعلومات
100. التقنيات المعاصرة لأكتشاف والتعامل مع الفساد الإداري والمالي وغسيل الأموال
101. الجوانب القانونية في المعاملات الإلكترونية
102. تنمية مهارات مديري ومسؤولي الشؤون القانونية
103. الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
104. المشاكل القانونية في الاعتمادات المستندية و طرق حلها لدى جهات التقاضي
105. الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
106. الجوانب القانونية والمحاسبية فى عقود التأجير التمويلى
107. البنوك الإلكترونية والحماية القانونية لها
108. تنمية وصقل الملكات القانونية
109. حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه
110. الاصول والمهارات القانونية والفنية في التحقيقات الإدارية
111. العقود الإلكترونية: افضل الممارسات والاثار القانونية المترتبة عليها
112. البرنامج المتكامل لأعداد المحكمين التجاريين الدوليين 
113. الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها
114. آلية الرقابة القانونية الحديثة في ظل التداول الإلكتروني
115. أساليب الكتابة والترجمة القانونية وصياغة التشريعات واللوائح والقوانين
116. المشاكل القانونية في الاعتمادات المستندية و طرق حلها لدى جهات التقاضي
117. تنمية مهارات مديري ومسؤولي الشؤون القانونية
118. حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه
119. الجوانب القانونية والمحاسبية فى عقود التأجير التمويلى
120. البنوك الإلكترونية والحماية القانونية لها
121. تنمية وصقل الملكات القانونية
122. صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية
123. إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها
124. الأساليب والإجراءات القضائية في قوانين المعلوماتية والانترنت
125. القانون لغير القانونيين
126. إعداد وصياغة عقود الوكالة والتوزيع
127. عقود العمل (المشاكل الإجرائية والحلول القانونية)
128. الاتجاهات الحديثة في قانون الضريبة الجمركية
129. الاتجاهات الحديثة في إدارة الشؤون القانونية
130. فنون ومهارات التقاضى والدفاع أمام المحاكم
131. الأنظمة القانونية الحاكمة للنشاط المصرفى
132. المهارات القانونية والإدارية وأصول تطبيق القوانين واللوائح.
133. الأصول الحديثة لصيانة بنود واتفاقيات التحكيم
134. النظام القانونى للمعاملات فى بورصة الأوراق المالية
135. الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين وضوابط التحقيق والـتأديب الإداري
136. التقنيات الفنية والقانونية للتحقيقات الإدارية
137. فنون ومهارات كتابة المذكرات والمراسلات القانونية
138. قانون العمل والتأمينات الاجتماعية
139. الاتجاهات الحديثة في إدارة الشؤون القانونية
140. النظام القانوني لصناديق الاستثمار و المحافظ الاستثماريه
141. الجوانب القانونية لعمليات الشراء وإدارة سلسلة التوريد
142. النظام القانوني للبلديات والإدارات المحلية
143. وسائل مكافحة جرائم سوق المال
144. الاتجاهات الحديثة في إعداد العقود وضوابط صياغتها
145. النظام القانوني لإدارة الشركات المساهمة
146. الاتجاهات الحديثة في إعداد المذكرات واللوائح القانونية وصياغتها
147. صياغه عقود التجاره الدوليه
148. الصياغة القانونية والإعداد للعقود الإدارية وآثارها
149. القانون لغير القانونيين
150. فنون ومهارات التقاضى والدفاع أمام المحاكم
151. التقنيات الفنية والقانونية للتحقيقات الإدارية
152. الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها
153. فنون ومهارات كتابة المذكرات والمراسلات القانونية
154. الأساليب والإجراءات القضائية في قوانين المعلوماتية والانترنت
155. الجوانب القانونية لعمليات الشراء وإدارة سلسلة التوريد
156. المهارات القانونية والإدارية وأصول تطبيق القوانين واللوائح.

[/rtl]

 
[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]

الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2018م  في جميع المجالات وفي مختلف البلدان
تحية طيبة وبعد،،،
             تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2018م :
(حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان)

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2018 م  في كافة الدول    
الشهر
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر ( 4/3/2018) و (11/3/2018) و (18/3/2018) و (25/3/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ انعقاد الدورات في شهر (3)  مارس 2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/4/2018) و (8/4/2018) و (15/4/2018)  و (22/4/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة  و(29/4/2018)      تاريخ انعقاد الدورات في شهر (4)  ابريل 2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/5/2018) و (13/5/2018) و (20/5/2018)  و (27/5/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ و انعقاد الدورات في شهر (5) مايو  2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/6/2018) و (10/6/2018) و (17/6/2018) و (24/6/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/7/2018) و (8/7/2018) و (15/7/2018)  و (22/7/2018) و(29/7/2017)  في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/8/2018) و (12/8/2018) و (19/8/2018)  و (26/8/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ انعقاد الدورات في شهر (  أغسطس 2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/9/2018) و (9/9/2018) و (16/9/2018)  و (23/9/2018) و (30/9/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ انعقاد الدورات في شهر (9)  سبتمبر 2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/10/2018) و (14/10/2018) و (21/10/2018)  و (28/10/2018)  في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ انعقاد الدورات في شهر (10)  أكتوبر 2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/11/2018) و (11/11/2018) و (18/11/2018) و (25/11/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ انعقاد الدورات في شهر (11)  نوفمبر 2018م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/12/2018) و (9/12/2018) و (16/12/2018)  و (23/12/2018) و (30/12/2018)  في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة     تاريخ انعقاد الدورات في شهر (12)  ديسمبر 2018م



ملاحظات :
-      تعقد الدورات التدريبيه لمدة (5/7/10/14( يوم  .

-    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
-    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
-    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية


 دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:
1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
4.تقييم وقياس العائد من التدريب
5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
7.وصف و تصنيف الوظائف.
8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
15. إعداد وتأهيل المدربين
16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
26. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
28. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
30. اعداد الهياكل التنظيميه.
31. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
32. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
33. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية


الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:
1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2.ادارة الوقت و تنظيم العمل
3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6.هندسه النجاح وتطوير الذات.
7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية
9. اعداد قادة المستقبل
10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
13.مهارات الادارة الفعاله
14. مهارات الادارة الوسطى
15. فن القيادة الادارية
16. القيادة الادارية الشاملة
17. التطوير الاداري
18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
19. فن التفاوض الفعال
20. بناء فرق العمل الجماعية.
21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
23. اساليب العمل و اشكال التفكير
24.بطاقات الاداء المتوازنه
25. مهارات الاشراف الفعاله
26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد
27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
28. بناء القدرات المؤسسه
29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
31. الموظفين الجدد
32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين

 
[rtl]تحية طيبة وبعد،،،[/rtl]
[rtl]             تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.[/rtl]
 
 
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2018م :[/rtl]
[rtl](حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان)[/rtl]
 

[rtl] تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2018 م  في كافة الدول[/rtl]	[rtl] الشهر[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/8/2018) و (12/8/2018) و (19/8/2018)  و (26/8/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ انعقاد الدورات في شهر (  أغسطس 2018م[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/9/2018) و (9/9/2018) و (16/9/2018)  و (23/9/2018) و (30/9/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ انعقاد الدورات في شهر (9)  سبتمبر 2018م[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/10/2018) و (14/10/2018) و (21/10/2018)  و (28/10/2018)  في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ انعقاد الدورات في شهر (10)  أكتوبر 2018م[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/11/2018) و (11/11/2018) و (18/11/2018) و (25/11/2018) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ انعقاد الدورات في شهر (11)  نوفمبر 2018م[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/12/2018) و (9/12/2018) و (16/12/2018)  و (23/12/2018) و (30/12/2018)  في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ انعقاد الدورات في شهر (12)  ديسمبر 2018م[/rtl]

 
 
 
 
 
 
[rtl]ملاحظات :[/rtl]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
[rtl] دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:[/rtl]
 
[rtl]1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
4.تقييم وقياس العائد من التدريب
5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
7.وصف و تصنيف الوظائف.[/rtl]
[rtl]8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
15. إعداد وتأهيل المدربين
16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
26. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
28. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
30. اعداد الهياكل التنظيميه.
31. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
32. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
33. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية[/rtl]
 
 
 
 
[rtl]الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:[/rtl]
 
[rtl]1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2.ادارة الوقت و تنظيم العمل
3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6.هندسه النجاح وتطوير الذات.
7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية[/rtl]
[rtl]9. اعداد قادة المستقبل
10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
13.مهارات الادارة الفعاله
14. مهارات الادارة الوسطى
15. فن القيادة الادارية
16. القيادة الادارية الشاملة
17. التطوير الاداري[/rtl]
[rtl]18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
19. فن التفاوض الفعال
20. بناء فرق العمل الجماعية.
21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
23. اساليب العمل و اشكال التفكير
24.بطاقات الاداء المتوازنه
25. مهارات الاشراف الفعاله
26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد
27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
28. بناء القدرات المؤسسه
29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
31. الموظفين الجدد
32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين[/rtl]