دورة ادارة الموارد البشرية من معهد المجد للتدريب

من طرف almjd الإثنين يونيو 29, 2015 3:44 pm

دورة ادارة الموارد البشرية

Almjd Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة الموارد البشريه

تحية طيبة وبعد،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:

الاتجاهات المعاصره في ادارة الموارد البشريه

[rtl]
باعتماد من الكليات العالمية التالية:[/rtl]

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

الاهداف:

اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.

المحتويات:

[rtl]· مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي .[/rtl]

[rtl]· مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين.[/rtl]

[rtl]· انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي.[/rtl]

[rtl]· وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.[/rtl]

[rtl]· مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية.[/rtl]

[rtl]· عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.[/rtl]

[rtl]· مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.[/rtl]

[rtl]· صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.[/rtl]

[rtl]· عناصر تقييم أداء الموظفين[/rtl]

[rtl]· معايير تقييم أداء الموظفين.[/rtl]

[rtl]· مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.[/rtl]

[rtl]· ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.[/rtl]

[rtl]· عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.[/rtl]

[rtl]· طرق قياس انتاجية العاملين.[/rtl]

[rtl]· مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.[/rtl]

[rtl]· تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.[/rtl]

[rtl]· مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد.[/rtl]

[rtl]· تقنيات مقابلات التوظيف.[/rtl]

[rtl]· تمارين و حالات عملية.[/rtl]

المعنيين:

مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين.

[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :[/rtl]

الشهر	تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان[/rtl] [rtl]في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (11/1/2015) و (25/1/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان[/rtl] [rtl]في (1/2/2015م) و (15/2/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (8/3/2015) و(15/3/2015) و(22/3/2015) و(29/3/2015)[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl] في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015) و (19/4/2015)م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م	تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (19/7/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (21/7/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ( اغسطس 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و(16/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) و (27/9/2015) م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (13/9/2015) و (27/9/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) و (25/10/2015) م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (11/10/2015) و (25/10/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) و (29/11/2015) م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (20/12/2015) و (27/12/2015) م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (6/12/2015م) و (20/12/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]

[rtl]اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

[/rtl]
[rtl] - كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .[/rtl]

[rtl]- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]

[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]

[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

[rtl]رسوم المشاركة :[/rtl]

[rtl]تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين).[/rtl]

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com
او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2002 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.

وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.

[rtl]وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.[/rtl]

ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.

ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.