دورة المهارات المتكامله في ادارة الوقت و الازمات و مواجهة ضغوط العمل تعقد في دبي وتركيا والاردن ومصر والمغرب وتونس واسبانيا ولندن واندونيسيا

دورة  المهارات المتكامله في ادارة الوقت و الازمات و مواجهة ضغوط العمل
  
 
 
 
  
 
تحية طيبة وبعد،،
   تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:
 
 
 
[rtl]باعتماد من الكليات العالمية التالية:[/rtl]
[rtl]كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

[/rtl]
[rtl]وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية [/rtl]
 
 
الهدف:
-         اطلاع المشاركين على اهمية الوقت وخصائصه
-         اطلاع المشاركين على الادورات والتقنيات التي تمكنهم من الاستفاده من وقتهم.
-         تمكين المشاركين من ادارة وقتهم بفاليه وكفاءه اعلى
-         تمكين المشاركين من ادارة الازمات التي تواجههم في بيئة العمل اليومية واكسابهم المهارات الضرورية لتعامل مع هذه الازمات.
-         تمكين المشاركين من مواجهة الضغوط الناتجة عن العمل والتعامل مع التوترات التي تواجههم في اطار العمل .
 
المحتويات:
·       مدخل الى مفهوم  واهميه ادارة الوقت و خصائصه  ومزاياه
·       كيفيه السيطره على مضيعات الوقت.
·       الادوات والتقنيات الحديثه في تقليل الوقت الضائع .
·       قائمه ماكنزي وانجستروم في ادارة الوقت.
·       معيقات ادارة الوقت وطرق ادارتها والسيطره عليها.
·       مصادر التوتر والقلق والضغوط في بيئه العمل
·       مفهوم الازمات والنكبات و الفرق بينهما .
·       خصائص الازمات ومظاهرها المختلفة .
·       أنواع الازمات و اسبابها ومسبباتها.
·       دورة حياة الازمات وخصائص كل مرحلة من دورة حياتها .
·       تطبيقات البرمجة اللغويه العصبيه في التخلص من الضغوط و التوتر.
·       طرق استشعار الازمات و السيطرة عليها والقضاء قبل ولادتها
·       طرق واساليب التعامل مع الازمات .
·       مفهوم التوتر وضغوط العمل و أسبابها .
·       طرق واساليب التعامل مع الالام والضغوط الناتجة عن العمل.
·       أثر التدريب الداخلي في مواجهة ضغوط العمل .
·       الوصايا السبع في ادارة الازمات و مواجهة الضغوط .
·       أسباب ضغوط العمل وآلية معالجتها .
·       تمارين وحالات عملية.
 
المعنيين:
[rtl]-         موظفي السكرتاريه والعلاقات العامه ومدراء المكاتب .[/rtl]
[rtl]-         المنسقين والمشرفين والذين تتطلب طبيعه عملهم ادارة الوقت بدقه[/rtl]
[rtl]الوظائف التي لها احتكاك وتواصل مستمر مع المراجعين والرؤساء[/rtl]
 
[rtl] تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان  :[/rtl]
 
 
[rtl]اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

[/rtl]
[rtl] -  كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .[/rtl]
 
[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
 

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

 
[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
 
[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
 
[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

[rtl]رسوم المشاركة :[/rtl]

 
 
 
 
[rtl]وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.[/rtl]
[rtl] ( دبي و  كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).[/rtl]
 
[rtl]وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها [/rtl]

[rtl]ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام  وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com[/rtl]

[rtl]اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:[/rtl]

[rtl]1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.[/rtl]

[rtl]2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.[/rtl]

[rtl]3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.[/rtl]

[rtl]4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه[/rtl]

[rtl]5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب[/rtl]

[rtl]6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.[/rtl]

 

[rtl]ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:[/rtl]

[rtl]1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.[/rtl]

[rtl]2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.[/rtl]

[rtl]3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.[/rtl]

[rtl]4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.[/rtl]