دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية تعقد في الاردن ودبي ومصر وتركيا وماليزيا

من طرف almjd الخميس يونيو 04, 2015 2:53 pm

دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية

Almjd Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

[rtl]الموضوع: دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية[/rtl]

تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة ببرنامج:

[rtl] التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية[/rtl]

[rtl]
باعتماد من الكليات العالمية التالية:[/rtl]

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية
-
-         المحتويات:
-
-         - أسباب مراجعة وتقييم نظم إدارة الموارد البشرية ؟
- استراتيجيات مراجعة وتقييم نظم إدارة الموارد البشرية
- كيف يتم مراجعة وتقييم نظم إدارة الموارد البشرية ؟
- تكامل أسس مراجعة وتقييم نظم إدارة الموارد البشرية مع استراتيجيات المؤسسة
- أدوات وأساليب مراجعة وتقييم نظم إدارة الموارد البشرية
- تطبيقات أساليب Balanced Scorecards في مراجعة وتقييم نظم إدارة الموارد البشرية.
- عرض لبعض التجارب العالمية ( جنرال موتورز – آ بى ام –موتورولا – الجمعية الأمريكية للموارد البشرية )
-         - ما هو أسلوب ونظام مراكز الاختبارات والاختيار للموارد البشرية Assessment Centers
- مقارنة أساليب ونظم مراكز الاختبار والاختيار , بالأساليب الأخرى لاختبار واختيار الموارد البشرية
- المتطلبات الأساسية لتطبيق أساليب الاختيار والاختبار .
- أنواع وأنماط وطرق الاختبار والاختيار المستخدمة , وكيف تتم .
- إعداد وتدريب وتأهيل خبراء الاختيار والاختبار.
- مستقبل مراكز الاختيار والاختبار وتقييم فاعليتها إدارة الموارد البشرية.
- عرض لبعض التجارب العالمية ( جنرال موتورز – آ بى ام –موتورولا – الجمعية الأمريكية للموارد البشرية )
- أهمية وجود معايير دولية فى مجالات التدريب والتطوير الوظيفي.
- عرض لبعض الجهات التى تقدم دراسات للمعايير الدولية فى مجالات التدريب والتطوير الوظيفي ( الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير – بعض الجامعات العالمية الأخرى).
- عرض لبعض المعايير الدولية فى مجالات التدريب والتطوير الوظيفي ASTD وغيرها .
- كيفية الاستفادة من هذه المعايير الدولية لتطوير إدارات التدريب والتطوير و مشاكل التطبيق وكيفية التغلب عليها .
- عرض لبعض التجارب العالمية والتي استفادت من تطبيق هذه المعايير الدولية .
- ماهو مفهوم الجدارة والكفاءة Competency وكيف نشأ ولماذا ؟
- عرض لمفاهيم التدريب المبنى على الجدارة والكفاءة Competency – based Training
- الأبعاد الأساسية لهذا المفهوم وتطبيقاته الأساسية .
- كيفية تحديد الجدارة والكفاءة ( عرض لنموذج عالمي تطبيقي )التطبيق وكيفية التغلب عليها .
- الاستخدام التطبيقي لمنهج الجدارة لتحديد الاحتياجات التدريبية والأساليب المستخدمة فى ذلك
- عرض لبعض التجارب العالمية لتطبيقات الجدارة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
- كيف يمكن الاستفادة من هذه التجارب العالمية فى الواقع الفعلى ( خطة عمل )
- لماذا يفشل المرؤوسين و عرض عام لمفاهيم إدارة الأداء عرض لبحث ميداني تطبيقي)
- المنهج التطبيقي لعملية إدارة الأداء ( خطوات ومراحل إدارة الأداء ) : عرض عام .
- التخطيط ووضع أهداف الأداء ( الخطوة الاولى )
- كيفية تحديد الجدارة والكفاءة ( عرض لنموذج عالمي تطبيقي )التطبيق وكيفية التغلب عليها.
- المتابعة والتدريب والتطوير ( الخطوة الثانية ) تقييم ومراجعة الأداء ( الخطوة الثالثة )
- وضع واعداد معايير قياس الأداء استخدام نموذج ايشاكاوا وميجر وبايب فى تحليل مشاكل أداء العاملين تطوير الأداء ووضع الخطط الملائمة لذلك ( عرض لتجربة جنرال موتورز)
- استخدام منهج 360 درجة فى إدارة و تقييم الأداء النموذج التطبيقي لادارة الأداء ( عرض لبعض التجارب العالمية لشركة جنرال موتورز وشركة تويوتا اليابانية وشركة كوكاكولا – وبعض المؤسسات العربية الرائدة )

[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :[/rtl]

الشهر	تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان[/rtl] [rtl]في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (11/1/2015) و (25/1/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان[/rtl] [rtl]في (1/2/2015م) و (15/2/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (8/3/2015) و(15/3/2015) و(22/3/2015) و(29/3/2015)[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl] في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015) و (19/4/2015)م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م	تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (19/7/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (21/7/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ( اغسطس 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و(16/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) و (27/9/2015) م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (13/9/2015) و (27/9/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) و (25/10/2015) م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (11/10/2015) و (25/10/2015( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) و (29/11/2015) م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]
تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2015م	[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (20/12/2015) و (27/12/2015) م[/rtl] [rtl]في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن[/rtl] [rtl]في (6/12/2015م) و (20/12/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا[/rtl] [rtl]في (13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس[/rtl]

[rtl]اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

[/rtl]
[rtl] - كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .[/rtl]

[rtl]- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]

[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]

[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

[rtl]رسوم المشاركة :[/rtl]

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com
او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255