دورة الاسعافات الاوليه تعقد في الاردن دبي المغرب تونس مصر ماليزيا تركيا اندونيسيا

 
 
 
 
تحية طيبة وبعد،،،
    تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. و يسرنا دعوتكم للمشاركه بدورة:-
 
[rtl]دورة الاسعافات الاوليه[/rtl]
[rtl]
باعتماد من الكليات العالمية التالية:[/rtl]
وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية
 
 
-         اطلاع المشاركين على اهمية الاسعافات الاوليه .
-         تمكين المشاركين من تقديم الاسعافات الاوليه للمصابين.
-         تمكين المشاركين من التعرف على طرق اسعاف المصابين بمختلف الاصابات.
-         اطلاع المشاركين على طرق واساليب الاسعافات الاولية الحديثه.
-         تمكين المشاركين من استخدام الادوات البسيطه في اسعاف المصابين.
 
- رجال الاسعافات الاولية في الدفاع المدني و المستشفيات
- موظفي السلامه العامه في المصانع و الشركات.
 
·       مقدمة تعريفية الى مفهوم و اهمية الاسعافات الاولية.
·       نشأة و تطور عملية الاسعافات الاوليه.
·       انواع الاسعافات الاوليه ومرتكزاتها المهمه.
·       كيف يتم القيام بعملية التنفس الاصطناعي
·       كيف يتم تقديم الاسعافات الاولية للمصابين بالاصابات التاليه:-
- بالحروق
- اللدغ
- التشنجات
- السكتات
- الغرق
- التسمم
- الجروح
- الكسور في الصدر و الساعد و الساق
- الاغماء
- عدم القدره على التنفس
- السقوط من المرتفعات
·       السمات و المواصفات التي يجب ان تتوفر في رجل الاسعافات الاولية.
·       مقومات و عناصر نجاح الاسعافات الاولية التي تقدم للمصابين.
 
 
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان  :[/rtl]
 
 
[rtl]اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

[/rtl]
[rtl] -  كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .[/rtl]
 
[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
 

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

 
[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
 
[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
 
[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

[rtl]رسوم المشاركة :[/rtl]

 
 

 
 
 
 
 
 
 
[rtl]تحية طيبة وبعد،،،[/rtl]
[rtl]   تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للاطلاع على الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه [/rtl]
 
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م :
حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان  :[/rtl]
 
 
[rtl]اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

[/rtl]
[rtl] - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

[/rtl]
[rtl] -  كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .[/rtl]
 
[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
[rtl]رسوم المشاركة بالدورات التدريبية  :[/rtl]
[rtl]تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين).[/rtl]
[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

[/rtl]
[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
 
 
[rtl] دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:[/rtl]
[rtl]عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية[/rtl]
[rtl]1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
2. الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
3. الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
4. تقييم وقياس العائد من التدريب
5. الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
6. اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
7. وصف و تصنيف الوظائف.[/rtl]
[rtl]فيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم[/rtl]
[rtl]8. إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
15. إعداد وتأهيل المدربين
16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
22. النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23. مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
23. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
24. سياسات واجراءات الموارد البشريه
25. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
26. مهارات تحفيز الذات والاخرين
27. اعداد الهياكل التنظيميه.
28. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
29. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
30. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية[/rtl]
 
[rtl] الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:[/rtl]
[rtl]عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية[/rtl]
[rtl]1. تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2. ادارة الوقت و تنظيم العمل
3. التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4. المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5. المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6. هندسه النجاح وتطوير الذات.
7. المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
8. الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية[/rtl]
[rtl]فيما يلي بقية الدورات المالية البشرية ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم[/rtl]
[rtl]9. اعداد قادة المستقبل
10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
13. مهارات الادارة الفعاله
14. مهارات الادارة الوسطى
15. فن القيادة الادارية
16. القيادة الادارية الشاملة
17. التطوير الاداري
18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
19. فن التفاوض الفعال
20. بناء فرق العمل الجماعية.
21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
23. اساليب العمل و اشكال التفكير
24. بطاقات الاداء المتوازنه
25. مهارات الاشراف الفعاله
26. المهارات الاداريه للمدراء الجدد
27. تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
28. بناء القدرات المؤسسه
29. معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
31. الموظفين الجدد
32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين[/rtl]
 
 

[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات عند زيارة الموقع الالكتروني www.almjd-hr.com[/rtl]
 
 
 
[rtl]الدبلومات[/rtl]
 
[rtl]يتم عقد الدبلومات التالية لمدة شهر والمتقدم منها  لمدة 3 اشهر بحيث يبدأ في يوم الاحد ببداية كل شهر ميلادي وهي كالتالي :[/rtl]
[rtl]1.                 دبلوم ادارة الموارد البشرية [/rtl]
[rtl]2.                 دبلوم المهارات الادارية والقيادية [/rtl]
[rtl]3.                 دبلوم ادارة المشتريات والمخازن [/rtl]
[rtl]4.                 دبلم التدقيق الداخلي والرقابة المالية والادارية[/rtl]
[rtl]5.                 دبلوم الادارة المالية والمصرفية[/rtl]
[rtl]6.                 دبلوم السكرتارية وادارة المكاتب [/rtl]
[rtl]7.                 دبلوم ادارة الجودة[/rtl]
[rtl]8.                 دبلوم التحليل المالي[/rtl]
[rtl]9.                 دبلوم المحاسبة المالية[/rtl]
[rtl]10.             دبلوم ادارة التدريب[/rtl]
[rtl]11.             دبلوم ادارة المعرفة الالكترونية[/rtl]
[rtl]12.             دبلوم ادارة العلاقات العامة[/rtl]
[rtl]13.             دبلوم حفظ الوثائق والملفات وارشفتها[/rtl]
[rtl]14.             دبلوم التخطيط الاستراتيجي [/rtl]
[rtl]15.             دبلوم الامن والسلامة العامة

[/rtl]
حيث تعقد في كل من : (الاردن , ماليزيا , تركيا , دبي , مصر , المغرب, اندونيسيا , لندن).

 
[rtl]تحية طيبة وبعد،،،[/rtl]
[rtl]             تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.[/rtl]
[rtl]              [/rtl]
 
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2017م :[/rtl]
[rtl](حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان)[/rtl]
 

[rtl] تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2017 م  في مختلف الدول[/rtl]	[rtl] الشهر[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/8/2017) و (13/8/2017) و (20/8/2017)  و (27/8/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (  أغسطس 2017م[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/9/2017) و (10/9/2017) و (17/9/2017)  و (24/9/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (9)  سبتمبر 2017م[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر تعقد بالتواريخ التالية من الشهر  ( 1/10/2017) و (8/10/2017) و (15/10/2017) و (22/10/2017) و (29/10/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (10)  أكتوبر 2017م[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/11/2017) و (12/11/2017) و (19/11/2017) و (26/11/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة[/rtl]	[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (11)  نوفمبر 2017م[/rtl]
[rtl]تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/12/2017) و (10/12/2017) و (17/12/2017)  و (24/12/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب  و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة [/rtl]	[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (12)  ديسمبر 2017م[/rtl]

 
[rtl]ملاحظات :[/rtl]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
[rtl] دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:[/rtl]
 
[rtl]1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
4.تقييم وقياس العائد من التدريب
5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
7.وصف و تصنيف الوظائف.[/rtl]
[rtl]8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
15. إعداد وتأهيل المدربين
16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
26. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
28. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
30. اعداد الهياكل التنظيميه.
31. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
32. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
33. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية[/rtl]
 
 
 
 
[rtl]الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:[/rtl]
 
[rtl]1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2.ادارة الوقت و تنظيم العمل
3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6.هندسه النجاح وتطوير الذات.
7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية[/rtl]
[rtl]9. اعداد قادة المستقبل
10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
13.مهارات الادارة الفعاله
14. مهارات الادارة الوسطى
15. فن القيادة الادارية
16. القيادة الادارية الشاملة
17. التطوير الاداري[/rtl]
[rtl]18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
19. فن التفاوض الفعال
20. بناء فرق العمل الجماعية.
21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
23. اساليب العمل و اشكال التفكير
24.بطاقات الاداء المتوازنه
25. مهارات الاشراف الفعاله
26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد
27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
28. بناء القدرات المؤسسه
29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
31. الموظفين الجدد
32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين[/rtl]
[rtl]                [/rtl]