منتدى الضفتين - بيســــــان أحلــــ ى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» دورة التدقيق والرقابة الادارية تعقد في الاردن وتركيا والمغرب وتونس ومصر ولبنان ولندن وماليزيا واسبانيا واندونيسيا وماليزيا والمانيا وباريس وفيينا
أمس في 11:16 pm من طرف almjd

»  دورة الرقابة الادارية ودورات السكرتاريا والقانون والامن والسلامة العامة والجودة والادارة والتامين والسكرتاريا والسلامة العامة والقانون
أمس في 11:15 pm من طرف almjd

» دورة ادارةالمخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في الاردن مصر
أمس في 6:23 pm من طرف مركز المجد

» دورات تدريبيه في إدارة الأزمات الأمنية ومهارات التفاوض الأمني تعقد في لندن باريس روما
أمس في 5:46 pm من طرف مركز المجد

» دورة أخصائي المسؤولية المجتمعية للمؤسسات تعقد في لبنان مصر دبي تركيا ماليزيا المغرب
أمس في 5:37 pm من طرف مركز المجد

» # دورة نظام الإدارة المتكامل ( الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية )#دورات الامن والسلامة المهنية لعام 2017م-METC
الخميس مارس 23, 2017 7:21 pm من طرف جودي سعيد

» دورة التحكيم في نزاعات الملكية الفكرية دورات الملكية الفكرية 2017 itcc
الأربعاء مارس 22, 2017 11:02 pm من طرف sara Ramadan

» دورة الاشتراطات الصحية للمنشآت الغذائية دورات صحة الغذاء ومختبرات الاغذية 2017 itcc
الأربعاء مارس 22, 2017 10:33 pm من طرف sara Ramadan

» دورة العمليات اللوجستية في عمل العلاقات العامة تعقد في مختلف دول العالم على مدار العام
الأربعاء مارس 22, 2017 7:55 pm من طرف almjd

التبادل الاعلاني

حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عليها

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عليها

مُساهمة من طرف salama2004 في الجمعة ديسمبر 06, 2013 3:47 am

حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عليها
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
 
 
إن توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر الصناعات المختلفة ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية سيؤدي بلا شك إلى الحد من الإصابات والإمراض المهنية وحماية العاملين من الحوادث ومن ثم خفض عدد ساعات العمل المفقودة نتيجة الغياب بسبب المرض أو الإصابة، وكذلك الحد من تكاليف العلاج والتأهيل والتعويض عن الإمراض والإصابات المهنية مما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج ودفع القوة الاقتصادية للدولة .
 
إصابة العمل :
يعرف الضرر الذي يصيب العامل بسبب وقوع حادث معين بأنه (( إصابة )) أي أن الإصابة هي النتيجة المباشرة للحادث الذي يتعرض له العامل ، وتعرف إصابة العمل بأنها الإصابة التي تحدث للعامل في مكان العمل أو بسببه وكذلك تعتبر الإصابات التي تقع للعمال في طريق ذهابهم إلى العمل أو طريق الرجوع من العمل إصابات عمل بشرط أن يكون الطريق الذي سلكه العامل هو الطريق المباشر دون توقف أو انحراف، وتعتبر الأمراض المهنية من إصابات العمل.
 
الأمراض المهنية : هي أمراض محددة، ناتجة عن التأثير المباشر للعمليات الإنتاجية وما تحدثه من تلوث لبيئة العمل بما يصدر عنها من مخلفات ومواد وغيرها من الآثار وكذلك نتيجة تأثير الظروف الطبيعية المتواجدة في بيئة العمل عن الأفراد ( الضوضاء ، الاهتزازات، الإشعاعات، الحرارة ، الرطوبة .. الخ ) .
 
تصنيف النتائج المترتبة على إصابات العمل :
1- النتائج المباشرة :
تعتبر إصابات العمل والأمراض المهنية التي تصيب العمال بالعجز الكلي أو ألجزئي ، وحالات الوفاة الناجمة عن حوادث العمل المختلفة ، هي نتائج مباشرة لظروف العمل الخطرة التي افتقرت لاشتراطات السلامة والصحة المهنية.
 
2- النتائج غي المباشرة :
هذه النتائج ذات طابع اقتصادي ، حيث تظهر الخسائر المادية التي تتكبدها المنشاة أو الدولة بشكل عام نتيجة حوادث العمل والإصابات والأمراض المهنية التي تنتج عن ظروف بيئة العمل غير الآمنة ، ويظهر ذلك  في أيام العمل الضائعة ( المفقودة ) بسبب إصابات العمل والأمراض المهنية وبالإضافة إلى النتائج السلبية المترتبة عن عدم كفاية إجراءات السلامة والصحة المهنية في المنشأة والتي تظهر آثارها على العمال .
 
مفهوم الحادث :
يمكن تعريف الحادث بأنه حدث مفاجئ يقع أثناء العمل وبسببه ، وقد يؤدي الحادث إلى أضرار وتلفيات بالمنشأة أو وسائل الإنتاج دون إصابة أحد من العاملين. أو قد يؤدي إلى إصابة عامل أو أكثر بالإضافة إلى تلفيات المنشأة ووسائل الإنتاج .
 
معاينة وتحليل الحوادث :
إنه من الضروري إجراء بحث وتحليل للحوادث التي تقع مهما كانت بسيطة وذلك لمعرفة أسبابها ووضع الاحتياطات واتخاذ أفضل الوسائل الكفيلة بمنع تكرارها مستقبلاً، ولا يجب أن يكون هدفنا من بحث وتحليل الحادث هو تحديد المسئولية لمعرفة المتسبب في الضرر فحسب، بل يجب أن يكون الهدف الأساسي هو الكشف عن أسباب الحادث لتحديد وسائل تصحيح الأوضاع .
 
ما هي عناصر البحث في الحادث ؟
للحادث شقين أساسين هما ( السبب ، النتيجة )
قد تكون نتيجة بحث حاد ث نتج عنه إصابة بسيطة جداً مفيدة تمتماً كما لو كان هذا الحادث قد أدى إلى إصابة قاتلة.
 
المسئول عن معاينة الحادث :
ملاحظ العمل أو رئيس القسم المباشر هو أول من يقوم بمعاينة الحوادث .
 
وقت معاينة الحادث :
يجب بحث الحادث عقب وقوعه مباشرة أو باسرع ما يمكن .
 
كيف نبحث الحادث :
إن السبب الثابت الذي لا يتغير في اى حادث هو ( أن شخصاً ما قد قام بعمل شئ ما لم يكن له أهمية ) أو ( أن شخصاً ما قد اخفق في عمل شئ كان يجب أ، يعمله )، وقد يكون هذا الشخص هنا العامل أو رئيس القسم أو مدير المنشأة أو صاحب العمل نفسه وفي كل حالة يجب أن يصل المسئول عن معاينة الحادث إلى أكبر قدر من المعلومات التي أدت إلى وقوع الحادث وهي :
1- الحادث .
2- الشخص المصاب نفسه .
3- الإصابة نفسها .
 
التقرير عن الحادث :
يجب أن يشمل تقرير بحث الحادث :
1- التاريخ المهني للعامل
تدوين كل المعلومات التي يمكن الحصول عليها بالنسبة للعامل المصاب وطبيعة عمله، وما الذي كان يقوم به فعلاً، والحوادث التي سبق أن وقعت له، وماذا كان يجب أن يفعله أو لا يفعله حتى لا يقع الحادث.
2- فحص الآلة أو الماكينة أو الأسباب الظاهرة للحادث .
3- النتيجة
 
نموذج تقرير حادث :
    أسم المنشأة :
    اسم المصاب :
    رقم العامل :
    عمر العامل :
    مدة الخدمة في العمل بالمنشأة :
    مدة خدمته العامل بالقسم الذي وقع به الحادث :
    المهنة :
    تاريخ الإصابة :
    ساعة الإصابة :
    نوع الإصابة: ( قطع في نهاية الإبهام الأيمن، كسر في القدم اليسرى،.... الخ )
 
نموذج لوصف حادث :
وقع حادث لأحد العاملين بورشة النجارة وهو يعمل على منشار ميكانيكي أدى إلى قطع في إصبعه الإبهام .. وحادث أخر تسبب في إصابة بقدم عامل أثناء قيامه بمناولة جسم معدني.. لتحليل هذين الحادثين يجب علينا الإجابة على الأسئلة التالية والتي منها يمكننا تحديد سبب الإصابة والمقترحات التي يجب تنفيذها لمنع تكرارها مستقبلاً .
أتمنى السلامة للجميع ...
 
المدرب / جمعة محمد سلامة ... وصورة تذكارية في ختام دورة ( تقييم أداء العمليات / ديسمبر 2010 )
 
عناوين التواصل :
فاكس : 00218.217312288
موبايل : 00218.926089007
إيميل : salama1975@gmail.com
صفحة الفيس بوك : https://www.facebook.com/Salama1975
صفحة تويتر : https://twitter.com/salama2004
قناة اليوتيوب : www.youtube.com/channel/UClye7eoBBmBqyPklwoka5Mg
avatar
salama2004
عضو فعال
عضو فعال

عدد المساهمات : 106
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 17/11/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى