دورات في مجال معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

• [rtl]إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  

• [rtl]المدراء ورؤساء الأقسام.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]موظفي إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.[/rtl]
  
  
  

[rtl]مقدمة في إدارة الموارد البشرية[/rtl]

• [rtl]ماهي إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]أهمية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.[/rtl]
  
  
  

[rtl]مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز[/rtl]

• [rtl]تعريف الفعالية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]الطرق التقليدية لقياس الفعالية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]المعايير الحديثة لقياس الفعالية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..[/rtl]
  
  
  

[rtl]فعالية إدارة الموارد البشرية[/rtl]

• [rtl]تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  

[rtl]كفاءة إدارة الموارد البشرية[/rtl]

• [rtl]المفاهيم المختلفة للكفاءة.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  

[rtl]التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية[/rtl]

• [rtl]معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  
• [rtl]إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
  
  

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]