بحـث
مواضيع مماثلة
المواضيع الأخيرة
دورات إجراء المقابلات,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في اسطنبول المغرب
صفحة 1 من اصل 1
دورات إجراء المقابلات,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في اسطنبول المغرب
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com
رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :
[rtl]إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء[/rtl]
محاور الدورة :
[rtl]الهدف :[/rtl]
[rtl]-إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.[/rtl]
[rtl]-تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]-تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها ---بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.[/rtl]
[rtl]-تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.[/rtl]
[rtl]المحتويات:[/rtl]
[rtl]اولا: مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:[/rtl]
[rtl]المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]أهداف إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]ثانيا: وظائف الموارد البشرية ( كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):[/rtl]
[rtl]تخطيط الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]تحليل الوظائف.[/rtl]
[rtl]توصيف الوظائف.[/rtl]
[rtl]متطلبات تحديد الموارد البشرية ( كما ونوعا).[/rtl]
[rtl]ثالثا: الاستقطاب:[/rtl]
[rtl]مفهوم الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]أهداف الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]سياسات الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]استراتيجية نجاح الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.[/rtl]
[rtl]حساب تكاليف الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]رابعا الاختيار والتعيين:[/rtl]
[rtl]المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]مسئولية الاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]خطوات الاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]الطرق الحديثة للاختيار.[/rtl]
[rtl]المقابلات وأنواعها.[/rtl]
[rtl]اكتشف المقابل من لغة الجسد.[/rtl]
[rtl]مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجدي[/rtl]
[rtl]خامساً التوظيف الإلكتروني:[/rtl]
[rtl]اختصار الوقت في التوظيف[/rtl]
[rtl]تكاليف توظيف مخفضة[/rtl]
[rtl]تحقيق إنتشار أوسع[/rtl]
[rtl]أحدث أدوات الفلترة[/rtl]
[rtl]توفير فرص اظهار العلامة التجارية للشركه والمزايا[/rtl]
[rtl]حدث أدوات الإدارة[/rtl]
[rtl]المحافظة على السرية[/rtl]
[rtl]فتح المجال للمبادرة[/rtl]
لبناء قاعدة بيانات مرجعية
[rtl] [url][/url][url][/url][/rtl][url]
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]
[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]
[rtl]- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين
[/url]
[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]
البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com
رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :
[rtl]إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء[/rtl]
محاور الدورة :
[rtl]الهدف :[/rtl]
[rtl]-إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.[/rtl]
[rtl]-تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]-تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها ---بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.[/rtl]
[rtl]-تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.[/rtl]
[rtl]المحتويات:[/rtl]
[rtl]اولا: مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:[/rtl]
[rtl]المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]أهداف إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]ثانيا: وظائف الموارد البشرية ( كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):[/rtl]
[rtl]تخطيط الموارد البشرية.[/rtl]
[rtl]تحليل الوظائف.[/rtl]
[rtl]توصيف الوظائف.[/rtl]
[rtl]متطلبات تحديد الموارد البشرية ( كما ونوعا).[/rtl]
[rtl]ثالثا: الاستقطاب:[/rtl]
[rtl]مفهوم الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]أهداف الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]سياسات الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]استراتيجية نجاح الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.[/rtl]
[rtl]حساب تكاليف الاستقطاب.[/rtl]
[rtl]رابعا الاختيار والتعيين:[/rtl]
[rtl]المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]مسئولية الاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]خطوات الاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]الطرق الحديثة للاختيار.[/rtl]
[rtl]المقابلات وأنواعها.[/rtl]
[rtl]اكتشف المقابل من لغة الجسد.[/rtl]
[rtl]مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين.[/rtl]
[rtl]إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجدي[/rtl]
[rtl]خامساً التوظيف الإلكتروني:[/rtl]
[rtl]اختصار الوقت في التوظيف[/rtl]
[rtl]تكاليف توظيف مخفضة[/rtl]
[rtl]تحقيق إنتشار أوسع[/rtl]
[rtl]أحدث أدوات الفلترة[/rtl]
[rtl]توفير فرص اظهار العلامة التجارية للشركه والمزايا[/rtl]
[rtl]حدث أدوات الإدارة[/rtl]
[rtl]المحافظة على السرية[/rtl]
[rtl]فتح المجال للمبادرة[/rtl]
لبناء قاعدة بيانات مرجعية
[rtl] [url][/url][url][/url][/rtl][url]
[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]
[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]
[rtl]- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]
[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين
[/url]
[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]
almjd- عضو مميز
- عدد المساهمات : 4693
نقاط : 13134
تاريخ التسجيل : 09/09/2014
مواضيع مماثلة
» دورات تدريبية في إجراء المقابلات,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في دبي
» دورة إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في مختلف الدول
» دورة إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في شرم الشيخ
» دورة إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في مختلف الدول
» دورة إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في شرم الشيخ
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
أمس في 12:58 am من طرف almjd
» دورة السلامه العامه في المختبرات الكيماويه تعقد في دبي وتركيا ومصر وتونس والمغرب لندن
أمس في 12:53 am من طرف almjd
» دورة الاطفاء الشامل في مكافحة الحرائق تعقد في دبي وتركيا ومصر وتونس والمغرب والاردن
أمس في 12:49 am من طرف almjd
» دورة النظم المحاسبية والرقابية الحديثة تعقد في لندن وكوالالمبور والدار البيضاء وتونس
الثلاثاء أبريل 30, 2024 1:38 pm من طرف almjd
» دورة الإدارة المالية في الأعمال التجارية الصغيرة تعقد في دبي وتركيا ومصر وتونس ولندن
الثلاثاء أبريل 30, 2024 1:36 pm من طرف almjd
» دورة الرقابة المالية والتدقيق وفق المعايير الدولية الحديثة تعقد في دبي وتركيا ومصر
الثلاثاء أبريل 30, 2024 1:31 pm من طرف almjd
» دورة التامين الهندسي تعقد في اندونيسيا وايطاليا ودبي ومصر وتركيا والاردن وماليزيا
الأحد أبريل 28, 2024 12:08 pm من طرف almjd
» دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق ) تعقدفي دبي وتركيا ومصر وتونس والاردن والمغرب
الأحد أبريل 28, 2024 12:06 pm من طرف almjd
» دورة التامينات الطبية تعقد في دبي وتركيا وماليزيا والاردن وتونس والمغرب ولندن
الأحد أبريل 28, 2024 12:03 pm من طرف almjd