منتدى الضفتين - بيســــــان أحلــــ ى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» يسر مركز المجد ان يقدم لكم دورة الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب ودورات ادارية ومالية وقانون وسكرتاريا والامن والسلامة العامة والتدقيق والجودة والتخطيط
الخميس ديسمبر 08, 2016 3:46 pm من طرف almjd

» دورة صيانة الالات الدقيقة وهناك العديد من الدورات في مختلف المجالات الادارية والمالية والتدقيق والتدريب والجودة والعلاقات العامة وخدمة العملاء والقانون والسكرتاريا
الخميس ديسمبر 08, 2016 3:45 pm من طرف almjd

» #دورة_تدريبية فى #السلامة والصحة المهنية Occupational Health & Safety
الخميس ديسمبر 08, 2016 3:12 am من طرف الديار للاستشارات

» #دورة #السلامة فى استخدام وتداول مختلف المواد الحساسة و الخطرة #جدة #الاسكندرية #المغرب
الخميس ديسمبر 08, 2016 3:06 am من طرف الديار للاستشارات

» #التدريب فى مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية وفقا لمعايير الأوشا الأمريكية - شركة الديار للاستشارات والتدريب
الخميس ديسمبر 08, 2016 2:58 am من طرف الديار للاستشارات

» دورة البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيره و المتوسطه
الأربعاء ديسمبر 07, 2016 5:18 pm من طرف almjd

»  دورة ادارة المصارف الاسلامية تعقد في الاردن ودبي وتركيا والمغرب وتونس
الأربعاء ديسمبر 07, 2016 5:18 pm من طرف almjd

» #دورة #التقنيات الحديثة فى الجرد المخزنى #قطر #لندن #الرياض
الأربعاء ديسمبر 07, 2016 1:40 am من طرف الديار للاستشارات

» #دورة #التميز التنظيمي والاستراتيجي فى إدارة سلسة التجهيز وتشغيل العمليات #اسطنبول
الأربعاء ديسمبر 07, 2016 1:34 am من طرف الديار للاستشارات

التبادل الاعلاني

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

مُساهمة من طرف منة الله على في الأحد نوفمبر 01, 2015 7:41 pm

[ltr]>>(metc) يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات <<[/ltr]
 
[ltr]بتقديم دورة :[/ltr]
 
[ltr]" مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية "[/ltr]
الأهداف 
 
·        تزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب واعداد خطط التدريب حيث ان هذه الدورة توضح الاسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وادوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوي .
إعداد موازنة التدريب:
·        بعض السياسات الهامة لإعداد موازنة التدريب (تمرين عملي).
·         تكلفة التدريب.
·        تقييم تكلفة انخفاض المستوي الأدائي .
تقييم البرامج التدريبية:
·        أساليب تقييم البرامج (نموذج للتقييم- بعض الوسائل لتيسير عملية التقييم).
·        أنواع التقييم.
·        تقييم تكلفة برامج التدريب وربطها بالعائد.
 
[ltr]للاستفسار عن الـمحتوي العلمي – رسوم - تسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى[/ltr]
[ltr]أ/منة هشام[/ltr]
[ltr]Menna@metcegy.com[/ltr]
[ltr]Mob: +201201324991[/ltr]

منة الله على
عضو جديد
عضو جديد

عدد المساهمات : 54
نقاط : 162
تاريخ التسجيل : 20/10/2015

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى