منتدى الضفتين - بيســــــان أحلــــ ى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» دورة إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها واداره الأداء تعقد في الاردن مصر دبي
اليوم في 6:26 am من طرف مركز المجد

» #دورات الربع الاخير2017م #METC
الأربعاء يوليو 26, 2017 8:07 pm من طرف جودي سعيد

» دورات التخطيط الاستراتيجي المتقدم للمشتريات والإمداد والتموين تعقد في اسبانيا لندن فارنا فينا الفلبين كندا سنغافورة تايلاند
الثلاثاء يوليو 25, 2017 10:43 pm من طرف مركز المجد

» دورة المشاكل التطبيقيه لأنشطة الشراء والتخزين وسبل مواجهتها تعقد في لندن باريس روما مدريد اندونيسيا كندا الفلبين فينا
الثلاثاء يوليو 25, 2017 10:33 pm من طرف مركز المجد

» دورة الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في الشبكة اللوجستية النقل والإمداد تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان فرنسا بريطانيا ايطاليا
الثلاثاء يوليو 25, 2017 10:22 pm من طرف مركز المجد

» دورات في ادارة التدريب وتدريب المدربين tot تعقد في ماليزيا
الثلاثاء يوليو 25, 2017 2:18 pm من طرف almjd

» دورة مشرفي و منسقي التدريب تعقد في اندونيسيا - جكارتا
الثلاثاء يوليو 25, 2017 2:16 pm من طرف almjd

» دورة التدريب و التطوير في ظل المعايير الدولية تعقد في بيروت
الأحد يوليو 23, 2017 6:00 pm من طرف almjd

» دورة دور عملية التدريب في تحقيق الاهداف العليا للمؤسسة تعقد في لبنان - بيروت
الأحد يوليو 23, 2017 5:59 pm من طرف almjd

التبادل الاعلاني

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

مُساهمة من طرف منة الله على في الأحد نوفمبر 01, 2015 7:41 pm

[ltr]>>(metc) يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات <<[/ltr]
 
[ltr]بتقديم دورة :[/ltr]
 
[ltr]" مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية "[/ltr]
الأهداف 
 
·        تزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب واعداد خطط التدريب حيث ان هذه الدورة توضح الاسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وادوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوي .
إعداد موازنة التدريب:
·        بعض السياسات الهامة لإعداد موازنة التدريب (تمرين عملي).
·         تكلفة التدريب.
·        تقييم تكلفة انخفاض المستوي الأدائي .
تقييم البرامج التدريبية:
·        أساليب تقييم البرامج (نموذج للتقييم- بعض الوسائل لتيسير عملية التقييم).
·        أنواع التقييم.
·        تقييم تكلفة برامج التدريب وربطها بالعائد.
 
[ltr]للاستفسار عن الـمحتوي العلمي – رسوم - تسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى[/ltr]
[ltr]أ/منة هشام[/ltr]
[ltr]Menna@metcegy.com[/ltr]
[ltr]Mob: +201201324991[/ltr]

منة الله على
عضو جديد
عضو جديد

عدد المساهمات : 94
نقاط : 282
تاريخ التسجيل : 20/10/2015

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى