منتدى الضفتين - بيســــــان أحلــــ ى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» دورة الأعمال المساحية وأساليب العمل الحقلى المختلفة - دورات الهندسة 2017 المركز الدولى للتدريب والاستشارات
أمس في 10:15 pm من طرف sara Ramadan

» # دورة التدقيق المبني على المخاطر # دورات المراجعه والتدقيق2017م –METC#
أمس في 6:16 pm من طرف جودي سعيد

» دورة تحسين الجوده بالطريقة اليابانية الكايزن تعقد في مصر ولبنان وتركيا
الأحد أبريل 23, 2017 7:05 pm من طرف almjd

» دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 حسب احدث الاصدارات تعقد في دبي وتركيا والاردن والمغرب وماليزيا
الأحد أبريل 23, 2017 7:05 pm من طرف almjd

» # دورة المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام# دورات القيادة و الأشراف الإداري 2017م –METC#
الأحد أبريل 23, 2017 5:05 pm من طرف جودي سعيد

» دورات في اعداد تقارير العمل من مركز المجد للتدريب تعقد في فرنسا بريطانيا اسبانيا كندا
الأحد أبريل 23, 2017 4:19 pm من طرف مركز المجد

» دوره التحكيم التجاري الدولي تعقد في تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان الاردن دبي
الأحد أبريل 23, 2017 4:08 pm من طرف مركز المجد

» دورات في المشاريع الصغيرة والمتوسطة وكيفية تمويلها من مركز المجد للتدريب
الخميس أبريل 20, 2017 6:16 pm من طرف almjd

» يسر مركز المجد ان يقدم لكم دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بمختلف الدول العربية والاجنبية على مدار العام
الخميس أبريل 20, 2017 6:15 pm من طرف almjd

التبادل الاعلاني

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

مُساهمة من طرف منة الله على في الأحد نوفمبر 01, 2015 7:41 pm

[ltr]>>(metc) يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات <<[/ltr]
 
[ltr]بتقديم دورة :[/ltr]
 
[ltr]" مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية "[/ltr]
الأهداف 
 
·        تزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب واعداد خطط التدريب حيث ان هذه الدورة توضح الاسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وادوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوي .
إعداد موازنة التدريب:
·        بعض السياسات الهامة لإعداد موازنة التدريب (تمرين عملي).
·         تكلفة التدريب.
·        تقييم تكلفة انخفاض المستوي الأدائي .
تقييم البرامج التدريبية:
·        أساليب تقييم البرامج (نموذج للتقييم- بعض الوسائل لتيسير عملية التقييم).
·        أنواع التقييم.
·        تقييم تكلفة برامج التدريب وربطها بالعائد.
 
[ltr]للاستفسار عن الـمحتوي العلمي – رسوم - تسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى[/ltr]
[ltr]أ/منة هشام[/ltr]
[ltr]Menna@metcegy.com[/ltr]
[ltr]Mob: +201201324991[/ltr]

منة الله على
عضو جديد
عضو جديد

عدد المساهمات : 90
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 20/10/2015

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى