منتدى الضفتين - بيســــــان أحلــــ ى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» دورات في نظم المعلومات الجغرافية (GIS) تعقد في اسطنبول
أمس في 8:05 pm من طرف almjd

» دورة نظم المعلومات الجغرافية(GIS) المتقدمة تعقد في تونس ولبنان والاردن ومصر
أمس في 8:05 pm من طرف almjd

» مفهوم إدارة الجودة الشاملة_____ Total quality management Concept
أمس في 6:29 pm من طرف دورات

» دورة المراجعة الادارية ودورها فى الرقابة واتخاذ القرارت–METC#
أمس في 6:17 pm من طرف جودي سعيد

» دوره ادارة الوقت و الأزمات ومواجهة ضغوط العمل تعقد في لبنان ابوظبي شرم الشيخ الرباط الاردن تونس مصر لندن برشلونه فينا فارنا اسبانيا
أمس في 5:33 pm من طرف المجدللجودة

» دورات في مجال ادارة الموارد البشرية تعقد في فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا المانيا كندا لبنان دبي تركيا ماليزيا
أمس في 5:26 pm من طرف المجدللجودة

» دورة ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما تعقد في مصر دبي لبنان تونس الاردن فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا المانيا كندا
أمس في 5:20 pm من طرف المجدللجودة

» دورات تدريبيه في ادارة المشتريات و العطاءات تعقد في القاهرة بيروت دبي اسطنبول ماليزيا الرباط تونس لندن باريس روما مدريد
أمس في 5:12 pm من طرف المجدللجودة

» دورة ادارة المشاريع الاحترافية تعقد في الامارات المغرب تونس الاردن اسطنبول ماليزيا لندن باريس روما مدريد
أمس في 4:55 pm من طرف المجدللجودة

التبادل الاعلاني

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

مُساهمة من طرف منة الله على في الأحد نوفمبر 01, 2015 7:41 pm

[ltr]>>(metc) يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات <<[/ltr]
 
[ltr]بتقديم دورة :[/ltr]
 
[ltr]" مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية "[/ltr]
الأهداف 
 
·        تزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب واعداد خطط التدريب حيث ان هذه الدورة توضح الاسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وادوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوي .
إعداد موازنة التدريب:
·        بعض السياسات الهامة لإعداد موازنة التدريب (تمرين عملي).
·         تكلفة التدريب.
·        تقييم تكلفة انخفاض المستوي الأدائي .
تقييم البرامج التدريبية:
·        أساليب تقييم البرامج (نموذج للتقييم- بعض الوسائل لتيسير عملية التقييم).
·        أنواع التقييم.
·        تقييم تكلفة برامج التدريب وربطها بالعائد.
 
[ltr]للاستفسار عن الـمحتوي العلمي – رسوم - تسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى[/ltr]
[ltr]أ/منة هشام[/ltr]
[ltr]Mob: +201201324991[/ltr]

منة الله على
عضو جديد
عضو جديد

عدد المساهمات : 94
نقاط : 282
تاريخ التسجيل : 20/10/2015

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى